20-30W/年
提供住宿
解决子女就学
五险
公积金
1.薪酬待遇。根据工作表现、业务能力及考核情况,优秀应届生参照义乌市公办高中同类教师薪资发放(年薪20-30万元)。 2.五险一金。按义乌市有关规定执行。如拟聘用人员为在编教师的,且符合相关条件可按两民单位养老保险相关规定缴纳社保。 3.住房保障。学校提供教师工作间,并可享受义乌市人才购房补助。政府人才引进购房补助政策:正高级专业技术职务任职资格的人员或博士学历学位人员80万元;副高级专业技术职务任职资格的人员或高级技师职业资格人员50万元;硕士学历学位(全日制脱产取得)人员40万元;全日制普通高校本科毕业生或具有中级专业技术职务任职资格人员30万元。 4.专业成长。职称评定、岗位晋级、考核奖励、评优评先、学术研究、业务竞赛、继续教育等政策均参照义乌市公办高中执行。 5.子女入学。符合义乌市人才引进政策的教师子女可享受义乌市优质教育资源。
到岗时间: 立即到岗
招聘对象 应届优秀毕业生 (1)教育部直属六所师范大学本科毕业生; (2)全国985高校本科毕业生; (3)浙江师范大学初阳学院、杭州师范大学经亨颐学院师范类本科毕业生;浙江师范大学、杭州师范大学本科期间获得两次校级二等及以上奖学金,或综合成绩排名前40%的师范类本科毕业生;普通高校师范类综合成绩排名前10%的本科毕业生; (4)普通高校硕士研究生及以上学历学位。 招聘条件 1.热爱教育事业,品行端正,恪守师德,敬业爱生,乐于奉献,教育教学和教育科研能力强。 2.身体健康,符合《公务员录用体检通用标准(试行)》。 3.本科及以上学历。在职教师年龄应在40周岁以下,特别优秀的可放宽到45周岁;应届毕业生须在2025年7月31日前如期毕业并取得相应学历学位证书。 4.在职教师具有高中相应学科的教师资格证。应届毕业生所学专业应与所报学科对口。聘用的高校应届毕业生须在1年内取得相应学科教师资格证书,否则解除聘用合同。 招聘程序 1.网络报名。自公告发布之日起至2025年7月30日止。 应聘人员填写完整的报名表(扫描以下二维码下载)。在职教师及退休教师报名,附上身份证、学历证书、教师资格证、职称证书及符合选聘条件的荣誉证书、获奖证书;应届高校毕业生报名,附上身份证、就业推荐表、教师资格证、普通话等级证、计算机水平等级证及各类荣誉证书、获奖证书。以上材料扫描后打包发送至邮箱dhw2004009@163.com(邮件名按“高中+学科+姓名”形式填写,如“高中+数学+张三”)。 2.资格初审 学校根据报名人员的基本情况进行资格审查,择优确定入围考试考核人员。 3.现场考核 在职教师直接参加面试,应届毕业生笔试+面试。面试主要考察课堂教学能力和教师应具备的基本素养。 考核分批次进行,初定2025年6月、7月,具体考核时间待定,另行通知。 4.体检和考察 根据考核成绩择优确定体检和考察对象,体检、考察均按现行公务员录用有关规定执行。 5.公示和聘用 体检、考察合格的,确定为拟聘用人选。拟聘用人员名单在学校公示7个工作日。公示期内无异议的,在公示结束后,由学校予以聘用。
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